一、如何成为设计师？软装设计师需要具备那些知识？我是做硬装的但是更喜欢软装
作为一个室内设计师，需要懂很念哪多，首先要了解色彩搭配，室内设计软件，了解一定的家庭装修风水学等。首先要做到这些，下面一一解答：
1、要对室内设计软件熟练运用（CAD、3DMAX、VR、LP、PS、Lingtscape）这些是设计师基本都会用到的软件，因此必须学会。
2、对整体空间的色彩搭配很敏感及空间概念。（熟练）
3、绘图、识图、读图能力都为必备能力。（熟练）
4、力学、材料学、人体工学、建筑学、施工技术是基础知识，需要懂得运用，还有家庭装修和风水学的基础知识。（了解）
5、综合素质：语言表达能力、心理学、沟通能力、心理承受能力、协调合作能力。成为一名真正的设计师自信很重要，也是最基本的素质。
6、做为一个设计师，服务意识也很重要，态度真诚，工作认真，尤其是细节问题一定要处理好，做人性化的设计才能走的长远。
书籍名字：软装设计师手册
内容介绍:《软装设计师手册》一书主要从建筑史讲起，将室内装修与建筑历史的关系理清，接着由软装领域切入，利用案例来讲解如何利用软装进行搭配，全和或书图文并茂，实用性强。 它被誉为“软装设计师必看参考书之一”，它的出现填补了国内软装书籍市唤高伍场的空白。懂得生活，热爱软装艺术的你，必须去看。
软装要会设计软件和后期渲染效果，现在的设计拼的是见嫌启识和创意，你见识的多，设芹尘如计的符合人体工程常用内容，就不会有太大问题，以前做的是硬装所以工程识图这些你基本都会，主要了解一些软装装饰材料和施兄慧工工艺、以及绘图、制图软件中鹏看就可以了
二、个人形象顾问这个职业有发展前途吗？
形象设计培训，现在全国有很多，商业机构的收费都不一样，服装搭配师还是很好找工作的，但是薪资从2000--8000不等，服装搭配师需要掌握的知识很多，色彩，面料，款型，人体，还有其他的一些辅助知识，你如果刚学出来找工作可以找个大的公司跟一下师傅，不要谈及待遇，累积经验很重要，还有就是可以到中国形象设计网上去了解一下，招聘栏里有些相关资料，看看企业对于这行的人才需求。
三、室内配饰设计师工资是多少
配饰设计师的收入来源： 一、配饰设计费；二、配饰产品的销售收入；三、其他费用。 配饰设计师分成几类： 一是在装饰公司就职，底薪+提成，二是在设计公司专门针对样板间设计主要以设计费收入为主：样板间设计费600元-2000元/平米；他们主要是高薪3000元-10000元/月；三、自由配饰设计师，主要和产品厂商合作，主要是产品销售收入。其他上海、广州等大城市和这差不多！
四、配饰设计师培训将来的工资多吗？
近年来，国家先后实施多项政策，推广大中城市的精装修房进程。龙永竹表示，未来业主将更多通过后期配饰、软装饰进行住宅居住环境的改善提升，软装配饰将成为家居领域中的朝阳产业。
家居产品生产、经销企业也越来越重视软装配饰设计。销售人员是否能为消费者提供居室搭配和陈设技巧等建议，也被很多企业负责人和客户所重视。
除此之外，专业的软装配饰公司也为软装配饰设计师提供了良好的平台。目前，就北京市场而言，软装配饰设计师的收入主要来源于三个部分：一、保底工资。北京市场一般保底工资在2000-4500元不等，根据设计师的资历来定。接受过专业的软装配饰培训人员，工作单位较为重视，工资将会高一些。二、配饰设计费。市场一般按150-200元/平米收取。三、配饰产品提成。根据给客户设计方案中所采用的配饰产品进行提成。
应该来说前景还是非常看好的。
五、我想去穿行应聘搭配师，待遇怎么样？有什么要求
我闺蜜在那里工作，她以前是做设计助理的，她跟我说过一些，我感觉跟导购不太一样，其实她们比较像客户的形象顾问，会根据客户的需求，比如体型场合推荐适合你的衣服，并且告诉你怎么搭配，客户还经常去找她们问自己家里的衣服怎么搭配，感觉比导购地位要高很多。她们的日常工作一般来说，客户在网站下了订单后，她们会收到系统分配的订单，订单上会有客人的一些信息和联系方式，但是这些信息一般不是特别全，然后她们要在一天内主动联系客户，找客户了解更多细节的信息，通过这些信息分析来给客户推荐合适的衣服，然后把这些衣服打包后发给客户试穿。
客户试穿时她一般还会让客户把试穿照发过来给她判断看上身好不好，所以我感觉这个工作还是蛮累的，不过做好了收入也很高就是咯。
对了穿行还有体验馆，如果客户就在深圳还可以直接预约去体验馆试穿，当面沟通，我去玩过一次，环境还可以，还有个摄影棚，有摄影师可以帮忙拍照
|
