一、室内设计的工作内容？
室内设计的工作内容一般都是由以下这些方面。他的流程是节点是这个样子的。
前期沟通-设计初稿-设计深化-效果图-搭配-软装-预算-材料采购-施工交底-施工进度跟进-每个施工环节验收-硬装验收-软装进场-局部调整优化-入住
自由设计师
自由设计师大多是那些不习惯固定工作场景、不喜欢被约束的从业者，他们有一定的设计经验，能通过过某些渠道获取一定的客户资源，对客户有一定挑选标准，工作状态很多时候处于放羊状态。
这类设计师比较随性，看中自由、享受不受束缚、“浪荡不羁”的感觉，一般情况不会接太多单，时间比较充裕，有充分的时间参与到项目优化及完善。
独立设计工作室
一家室内设计师工作室一般会有一两位灵魂设计师，一般是这家工作室的创办者，拥有独特的个人风格和设计偏好，作品会带有强烈的个人元素，工作室的其他设计师大部分是这一两位设计师一手带出，处在协同创作的定位。
相比放羊状态的自由设计师，独立设计工作室设计师的设计流程会偏正规一些，在什么环节进行付费，什么环节完成什么样的工作步骤，什么节点进行验收等，都会有比较明确的要求和计划。并且这类设计师会更注重设计作品和完成效果，在参与设计过程中会控制工作节奏和接单量，注重设计和服务体验。
装修公司设计师
装修公司从客户定位和服务群体来分，大致分为两种，第一种是定位高端一些的装修公司，这类公司大部分都会收取设计费，所以对设计师招聘的会有较高的要求，教育背景、工作经验、设计经历、参与过哪些项目等等。
这类设计师会有一定的水准，但大部分会比较偏商业化，没有独立设计师和自由设计师那么“任性”，大部分只要能付的起费的客户都会去做。
还有一类就是大众化的设计师，打着“免费”或者“0元”设计的噱头进入装修市场的装修公司，设计师的主要收入来源于签单的项目提成，工作内容往往只负责某一个或者两三个环节，签订合同-出设计图施工图-交图，后期工作基本交给装修公司的后端服务人员来完成(工程部/工长/项目经理)，材料配送一般是在装修公司就选完。这类设计师也是现在大众接触最多的一个群体。
这类设计师必须在专业之外不断精进销售技巧，因为签一个单不容易，而公司对于KPI的考核也以签单量为标准，所以他们的大量时间都花费在谈客户上，谈到一个意向客户必须要先做套平面方案来吸引客户签合同，谈单画图是这类设计师的工作主旋律。为了提高收入，很多人更注重如何签单而并非专业提升，因为服务的客户群体对专业度要求较低，套路化的设计思路往往就能应付工作，创新和创意反而是不被鼓励的部分。这类设计师占到了目前室内设计从业人员数量的绝大部分，这个市场的鱼龙混杂正是由此而来。但这是市场的原因，并不能过分去苛责从业人员，毕竟，谋生是每个人的本能。
一个真正的设计师应该是把自己的绝大部分时间和精力花在作品上，从开始的设计构思、规划、初稿到完善设计创意、深化方案再到最后整体的搭配、软装、配色，以及后期项目的设计落地、施工、验收等等，每个环节都至关重要，很多细节都需要不断的优化和调整。因为直到最终交付甲方，满意入住才算真正完成一套作品。只注重一个环节，或者对整体节奏把控不到位的设计师，是无法把工作做到极致的。
二、西安新开公司，招聘软装设计师和硬装设计师。工资给多少合适呢。无经验，求答
哥们 你够有钱的
软装的贵些 要给人家提成的
硬装的 便宜些 也是 给人家提成的
现在都是 1500 加提成
根据个人的能力了
有的 只给800
都不错了
三、有哪些软体家具公司在招设计师?
我家就是软体沙发公司，正准备招设计师呢！
我家就是生产软体家具，布艺沙发、布艺床、墙体软包等等。
去我们网站看下！
四、如何应聘软装设计师助理？光会软件可以吗？没有任何基础，以前没有接触过，怎么办？这样可以应聘上吗？看
会使用软装软件就可以的，要给自己信心，应聘的时候就说自己能胜任，就算试用一个月被辞掉，你也有经验了，这可是锻炼的好机会，加油吧！
五、如何招聘装修设计师？
1、上人才市场做广告
2、在网络上做招聘广告，
3、店面上贴广告
4、让装饰同行介绍
5、到新小区去挖，只要功夫深，再好的的设计师都能挖成功!
|
