一、学色彩搭配师怎么样 色彩搭配师需要多少钱 色彩搭配师工资高不
色彩搭配师（COLOR COORDINATOR）是一种时尚职业，活跃于各行各业进行色彩设计和商品企划，运用专业知识和技能，进行色彩搭配与设计；色彩策划与营销；色彩调查与管理；色彩研究与咨询的工作人员。
学习色彩就来安娜苏时尚，在培训教学中积极导入学以致用的理念，以实操和模拟毕业后应用为培训方式，把专业技能融入到实战场景中。从学员培训的第一天开始，就以严格要求，精心传授，全面为学员谋发展，量身为学员设计职业规划为培训目标。现今的安娜苏时尚机构已桃李满天下，在国内培训优质色彩顾问学员名列前矛。色彩搭配师工资需根据个人能力而定，一般的话在3000-8000元。。
二、色彩搭配设计师的特点及工作领域
稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可独立创业或签约兼职工作； 应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域； 易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个独立的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。
三、作为一个服装搭配师应具备怎么样的优势
据服装搭配闻 瑞实战训练营说服装搭配师应具备如下的优势：
1、擅长服装风格及品牌定位，
2、掌握服装面料、色彩、款式、元素流行趋势
3、掌握服装搭配设计技术
4、擅长服装与配饰品搭配技术
5、擅长服装与妆容搭配设计技术
6、善于模特应用设计技巧。
7、熟练进行个人服装形象包装设计。
四、服饰搭配师的服饰搭配师职责
每个人性格和气质都不同，学历、经历、心态、精神追求等诸多因素影响了人的外在特征。 “貌随心变”。“相由心生”，服饰搭配师通过巧妙搭配给人以美的形象刺激，带来生理上个体感官、不同程度精神、情感的愉悦，增进人们之间的好感。帮助人们发现美、欣赏美，创造美，进而帮助认识自我，愉悦自我，提升和完善自我形象。追求美感，呈现修养，提升品位，帮助社交，是服饰搭配师的职责所在。 服装搭配师的职业要求感官的快感并不等同于美感，给人带来美好的生命体验这是服装搭配师职业的高尚内涵，最终要达到感动心灵这个层面就要不断的追求美感，追求美感引起两种基本的情感，即“惊”和“喜”，“惊”，给人心灵上的震撼与共鸣，使人惊叹、赞叹；“喜”，使人赏心悦目，发自内心的喜悦和喜欢。
电影中服装是专为角色服务的，是人物造型的重要手段，怎样搭配服装与影片的题材有很大关系。它体现人与服装搭配的和谐，影视剧中服装搭配太大的反差和不和谐的调子会给观众带来视觉上的不舒服，使艺术感打折扣，因此，服装搭配师要做到人与服装保持和谐统一。
生活中，服饰搭配讲究服饰与人物的年龄、身份、性格等特征相吻合，并显示时代性、民族性、地域等特点。符合主流审美观，哗众取宠，不被大多数人接受的风格经受不住时间的考验。只有符合普遍美学观点的搭配才会历久弥新，久经不衰。 知识结构：掌握美学、色彩学、服装设计、服饰搭配、服装市场规律、时尚潮流趋势、消费心理学、专业软件应用等多种专业理论知识的复合型高级人才。
能力要求：审美能力强，艺术创造力强，形象设计能力强。具备美术基础和良好的色彩平衡感，具有敏锐的时尚触觉，良好的教学组织能力，良好的人际沟通能力。理论和技巧结合，搭配技法运用自如，对服装品牌、穿着衣物的对象，有强烈的感知和搭配灵感，能够发现其中相对完美的组合和搭配，淋漓尽致地发挥服饰的修饰装点功能，衬托出人的主体作用，能充分调动人的美感、性感、动感、乐感、味感、质感，综合五官之感，激发出心灵感受。
灵活运用服装搭配技巧：发型与服饰的搭配、季节与服饰的搭配、体型与服饰的搭配、服装色彩、面料搭配、不同肤色与服装的搭配，把服饰自身的独特韵味和人的个体特质完美结合，给人这件衣服就是为他（她）特制的感觉，穿出服饰的味道，使服饰衬托出人的韵味，体现出个性化，唯一性。
五、我是软装饰人才，最近找工作也挺烦恼了·想找个好点的装饰公司.应该去什么招聘网站找好？
你去装饰英才网（zs.tmjob88)看看吧，最近这段时间还有举行一个专场招聘会就是针对这个装饰设计师的招聘会 好像叫（2011年第三届全国装饰设计师专场网络招聘会）网上百度下就能找到了。
六、配饰设计师的未来就业状况和方向在哪里？
未来就业状况乐观，现在各大装饰公司都在招配饰设计师，而且据招聘网及人才市场反应，配饰设计师的工作岗位很多，但真正能应聘上的却很少，就此说明配饰设计师这个工作市场短缺，就业状况相当乐观；就业方向主要是成为职业配饰设计师，私人设计顾问；就业于设计师事务所，装饰公司，地产公司、家居公司、布艺公司、家居展厅等各类与家居配饰相关的工作。
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