一、我已经拿到了南通罗莱家纺生产管理的offer,怎么签订毕业生就业协议书
所谓就业协议也叫三方协议，就是个人、用人单位、学校。之所以要学校签，主要涉及到就业率的统计，档案户口的落实，以及派遣报到证的问题，所以必须要学校加盖红章。
二、在郑州，想找一份稳定的工作，不想经常换工作，去罗莱家纺上班怎么样? 可以长期发展吗？知道的说一下
说实话，如果还想跟以前老一辈那种思想，只要找个稳定工作混下去不现实。因为经济不好，即使你想永远带下去公司可能会倒闭还是要失业。现在你要做的就是找个踏实工作先干着，抽空就要恶补学习，提高自己的能力。来应付以后突然发生的事。瞅好稳定合适的商机自己也方便创业。
三、罗莱家纺应届毕业生储备店长
全家开店开得很快，我和百事营销经理聊过，全家给出的目标都达成了。两个职位其实都差不多的，但营运储备大多都是往店长发展，极少数往AM OM发展，全家发展那么快，做得好可以往公司内部发展。大概6个月当店长（快的话）待遇1800-2200，这个是实际的平均数，想学东西，6个月基本全学完，但是全家有一点不好，就是中层管理不接受其它品牌的有志之士，这个我深感遗憾，因为我曾经为进全家努力过，可惜公司太多有色眼镜，用人勿疑，疑人勿用。我也是从基层做起，用了4个月当上经理，然后过6个月am，现在是om职位想学东西，的确学到好多，钱途的话。。就有所保留了。经历了这么多风雨，我学会了，原来自己做着做着，慢慢变成了一条狗
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