一、网络营销也需要拿提成什么吗？
大部分都是底薪加提成的模式，很少是直接固定工资的，如果固定工资的老板就该担心员工是否有用心做，员工可能也没有那么大的动力去做。
二、说的招聘网络推广营销,但去了说是操盘手,无底薪,该去吗?
这个肯定不能去，而且你说你做了四五年程序员，我觉得应该做下去，你这个性格是适合做程序员的，不要换工作达到什么提高交际的目的，真的，可以通过别的来提高，多认识一些朋友，多出去旅游，开阔眼界，我觉的这个可行，你还是接着做程序员吧，各行各业都有他的优点，不要因小失大，多增加自己的业余爱好也可以，加油！
三、电子商务发工资是否是按业绩来算
看你是做那一块的，电子商务的行业很多，岗位也有好几种，不同岗位也是工资不一样，基本一种就是固定工资，还有一种就是网络推广跟销售，推广跟销售就是底薪加提成，就是看业绩吃饭。
1，月薪不能扣到0，因为，只要你一个月按法定的每周5天8小时上班，出工到位，不迟到早退等，就可以依法获得当地的最低工资标准，比如厦门是900元/月，最近好像有上调，具体不知道多少，还没公布；
2，企业有权根据工作性质和工作岗位的不同，确定薪水发放的依据和方法，但如果相关方法有违反劳动法的，可以向当地县区一级劳动局申诉予以撤销或更改；
3，销售最合理的工资待遇上底薪+提成，底薪一般是保证你在那个城市生活下去的生活成本：包括房租，饭钱，公交车费等，提成就是按业绩，有能力的，勤劳的人多拿，没本事的少拿或没有，很公平合理。
四、网络推广工资高吗
这个要看你做出的效果，还有公司的实际情况，有的公司对网络推广的认知不是很高，所以刚开始的工资不会特别的高，但是如果你能够给公司的业绩带来效果的，那么工资一定会提高的
五、职位是网络推广，应该有销售提成吗
这个要根据具体的工作内容，如果是有关业务的 ，是会有提成的，如果只是单纯的做一些推广，那是会有固定工资的
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