一、我家在洛阳伊川，想在附近找点外加工的手工活。
你可以在洛阳附近寻找服装加工的订单。伊川作为洛阳的一部分，应该有不少服装厂提供外加工服务。同样，你也可以考虑鞋厂的外加工活儿，因为这样的机会也应该是相对较多的。
二、服装厂员工劳动合同怎么写啊，不会写合同
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
三、约定公证未公证 合同是否有效?
一、合同的成立和生效是两回事。我国《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”依照《合同法》第二十五条、第二十六条的规定，合同成立的时间一般是承诺通知到达要约人的时间，即合同自承诺到达要约人时成立并生效。
二、《合同法》第四十五条还规定： “当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。”由此可见，合同成立并不当然生效，如果附有生效条件，合同在条件成就时才生效。
三、若双方已经通过实际履行的方式履行了合同中的条款，这种实际履行符合法律行为的构成要件，属于以其他形式对合同生效条件进行了变更。在合同中约定了“公证后生效”的条件，之后未进行公证，但此后双方通过实际履行变更了合同生效的条件的合同应该认定为已生效合同。
四、合同法案例问题
1可以允许，合同双方协商一致可以变更合同内容．
２理由不能成立．对于经理签订的合同对公司当然有效具有约束力．经理一般代表着公司，有权以公司的名义对外签订合同．乙公司已经违反了合同约定，需承担违约责任．
３合法．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方可以解除合同．本案中乙迟延履行合同耽误销售季节致使不能实现合同目，经通知后可以解除合同．
４没有法律依据，违约金和双倍定金只能二选一，不能同时主张
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